DERECHO LABORAL - NORMATIVAS Y CLASES PRÁCTICAS

OBJETIVOS

Brindar a los participantes el conocimiento de esta Especialidad del Derecho, bien como de las consecuencias que su aplicación y ejecución práctica en el día a día de las Empresas y también en el mundo del Trabajo.

METODOLOGÍA

Curso teórico-práctico online, con mucho contenido teórico y análisis de casos reales expuesto por el docente.

A QUIENES ESTÁ DIRIGIDO

Jefes de Recursos Humanos, Microempresarios, Gerentes, Negociadores y quienes tengan la responsabilidad directa en la gestión humana o que estén relacionados directa o indirectamente con Recursos Humanos y Relaciones Laborales, tanto de pequeñas, medianas y grandes empresas.

CERTIFICACIÓN

  • Diploma de participación

DURACIÓN Y FRECUENCIA

  • Duración: 8 clases. Fecha: 14 de setiembre al 7 de octubre
  • Frecuencia: 2 clase por semana – Martes y Jueves de 19 a 21 hs

CONTENIDO

⦁ Derecho Individual del Trabajo
⦁ Características principales
⦁ Los Principios del Derecho del Trabajo.
⦁ Fuentes del Derecho Laboral.
⦁ Naturaleza jurídica.
⦁ Empleador, trabajador, y Estado.
⦁ Ius variandi, disciplinario, y reglamentario.
⦁ Contrato de trabajo. Elementos y modalidades.
⦁ Salario. Concepto y componentes.
⦁ Despido. Concepto y tipos.
⦁ Ley de Tercerizaciones. Derecho colectivo
⦁ Huelga.
⦁ Sindicatos.
⦁ Negociación colectiva.
⦁ Análisis de los derechos fundamentales de los trabajadores.

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