RECURSOS HUMANOS – HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS PARA UN BUEN DESEMPEÑO

OBJETIVOS

Presentar un panorama general, sobre la gestión de los recursos Humanos y su importancia y aporte al éxito de las organizaciones. Mostrar el proceso que agrega valor, analizando las generalidades de los sistemas que conforman el área. Aplicación de procedimientos para el logro de los objetivos.

METODOLOGÍA

Curso Online, teórico-práctico. Se realizan presentaciones teóricas, simulación y resolución de problemas reales y estudio de casos cotidianos de la actividad de los participantes.

A QUIENES ESTÁ DIRIGIDO

Gerentes, Mandos Medios, Encargados, Negociadores y toda persona relacionada directa o indirectamente con Recursos Humanos y Relaciones Laborales, tanto de pequeñas, medianas y grandes empresas de todos los sectores. Profesionales y Estudiantes Universitarios (psicólogos, relaciones laborales, contadores) que busquen actualizar sus conocimientos y quienes estén en condiciones de insertarse en el Área.

CERTIFICACIÓN

  • Diploma de participación

DURACIÓN Y FRECUENCIA

  • Duración: 8 clases – Fecha: 3 al 26 de marzo
  • Frecuencia: 2 clases por semana – Miércoles y Viernes de 8 a 9:30 hs.

CONTENIDO

⦁ RRHH, un proceso que agrega valor a las organizaciones
⦁ Descripción de Cargos y Creación de Perfiles
⦁ El Reclutamiento y Selección Técnica del Personal
⦁ Inducción, gestión y desarrollo de las personas en la organización
⦁ Planes de Capacitación, definición de planes de carreras
⦁ Evaluación de Desempeño
⦁ Motivación, participación y comunicación
⦁ Conceptos básicos de Coaching

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