CONTRATOS DE TRABAJO
OBJETIVOS
Brindar a los participantes el conocimiento necesario respecto a la elaboración de los contratos de trabajo para que sea de aplicación y ejecución práctica en el día a día de las Empresas.
METODOLOGÍA
Curso online, con mucho contenido teórico con ejemplos de casos reales expuesto por el docente.
A QUIENES ESTÁ DIRIGIDO
Jefes de Recursos Humanos, Microempresarios, Gerentes, Negociadores, Asesores, y quienes tengan la responsabilidad directa en la gestión humana o que estén relacionados directa o indirectamente con Recursos Humanos y Relaciones Laborales, tanto de pequeñas, medianas y grandes empresas.
CERTIFICACIÓN
- Diploma de participación
DURACIÓN Y FRECUENCIA
- Duración: 2 horas
- Fecha: a confirmar
- Frecuencia: 1 clase
CONTENIDO
1 Concepto de contrato de trabajo
- Elementos típicos del contrato de trabajo
- Características del poder de dirección
- Indicadores de subordinación
- Indicadores que excluyen subordinación
- Caracteres del contrato de trabajo
2 Obligaciones de las partes
3 Norma
va sobre prevención y salud en el trabajo
4 Duración del contrato de trabajo
5 Tipos de trabajadores
- Efectivos
- A prueba
- Eventual
- Zafral
- Ocasional
- Suplente
6 Modalidades de descentralización
- Subcontratación
- Tercerización
- Arrendamiento de Obras o Servicios
- Empresas Unipersonales
COSTOS Y FORMA DE PAGO
Precio contado $ 1.800. Pago en efec
vo o a través de transferencia bancaria.
Descuento especial para inscripciones hasta el 30 de junio: 10% sobre precio contado.
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